帶上你自己的設備(BYOD：Bring-your-own-device)是一個英語縮寫詞，意思是企業(yè)員工使用自己的智能手機、平板電腦或筆記本電腦用于工作。這是一個比較新的話題，一經(jīng)提出就受到了強烈的反響，支持和反對的聲音各執(zhí)一詞，互不相讓。

　　BYOD：一個真正的熱門話題

　　BYOD作為企業(yè)的一項政策引發(fā)了雙方對問題激烈的討論。

　　幾個月前，《自動化世界》雜志主編大衛(wèi)·格林菲爾德發(fā)表了一篇文章，聚焦于最新的多項研究成果：越來越多的公司采用BYOD政策。在當時的文章中，作者認為這是一個邊際應用，但越來越多的工程師使用移動設備訪問制造業(yè)自動化系統(tǒng)，現(xiàn)在已經(jīng)成為一個重要話題。

　　事實證明，BYOD問題已經(jīng)經(jīng)過了一段時間的熱烈討論，大衛(wèi)也剛好在適當?shù)臅r機涉及這個話題，他注意到，原來的文章已經(jīng)通過推特(Twitter)、臉譜(Facebook)和領英(linkedIn)的作用，實現(xiàn)了超過50倍的共享，所以大衛(wèi)創(chuàng)建了一個圍繞BYOD話題的linkedIn群組討論。

　　下面是一些在linkedIn群組中討論的看法：

　　“趨勢表明，員工希望使用BYOD，不管IT是否認可，他們正在工作場所使用個人設備。”

　　“我認為BYOD潛在工作的地點是在虛擬桌面環(huán)境中。在這種情況下，我看到使用者具有規(guī)避風險、安全和遵從法規(guī)的優(yōu)勢，而不是降低硬件成本削減開支。”-- 福雷斯特·愛德華茲，目標公司的高級控制工程師/材料處理網(wǎng)絡所有者。

　　“......我是一個獨立的承包商，所以我做出了這種選擇，這樣可以把我的個人設備與商業(yè)設備融為一體。我的客戶嘗試給我設備，但我一直拒絕，不想要兩臺筆記本電腦，兩部手機和其他類似的設備。重點是我的設備要安全，但這是可以解決的。對于企業(yè)來說，不必對設備管理、跟蹤、交稅等這些雜事，這比高數(shù)據(jù)費和類似的事要費心。”—??威爾·瓦格納，高級工程師，得利滿公司顧問。

　　“BYOD是一個非常糟糕的主意。企業(yè)安保完全沒有保證。數(shù)據(jù)的安全性也受到影響。如果員工拿著握有企業(yè)數(shù)據(jù)的個人設備遇到一個致命的事故會發(fā)生什么?這是對企業(yè)管理已有規(guī)范的叛逆。”-- 馬杜蘇丹·錫克里，??擁有人及首席導師，錫克里包裝公司。

　　除了linkedIn組的討論，大衛(wèi)還收到來自杜魯瓦(Druva)—一家集成平臺供應商 -- 提供端點備份、安全文件共享、數(shù)據(jù)丟失預防和實時分析產(chǎn)品的公司--關于BYOD主題的信息。對于Druva，BYOD顯然是一個重要課題，公司已經(jīng)整理了一些關于BYOD問題的有用數(shù)據(jù)，包括BYOD的增加和風險信息圖表，以及BYOD的主要驅動力--企業(yè)數(shù)據(jù)的增長。

　　Druva普遍贊成BYOD這種趨勢。“多項的研究表明，BYOD是一個現(xiàn)實，” Druva的發(fā)言人莎拉·帕約克說。 “高德納公司(Gartner)預計，到2017年超過一半的雇主會要求員工帶自己的設備，到2018年，70%的員工將在智能設備上進行他們的工作。此外，數(shù)據(jù)表明，BYOD是員工想要的，使用它對組織也有利。要做到這一點，員工需要采用相應的措施，保護公司的數(shù)據(jù)，無論數(shù)據(jù)是在中央文件服務器還是在自己的平板中。”

　　作為核研究公司(Nucleus Research)的論點， Nucleus Research的報告中說BYOD性價比不高 ：“BYOD帶來的好處難以量化。2012年在iPass的研究報告說，在BYOD環(huán)境中的員工，每周往往多工作5至20小時，報告說57%的員工每周至少多工作10小時。”

　　趨勢表明，員工希望BYOD，不管IT是否認可，他們在工作場所使用個人設備，帕約克說。“有84%的員工報告，他們已經(jīng)在工作中使用自己的智能手機，根據(jù)KRAA安全公司建議，企業(yè)需要把重點放在端點設備保護企業(yè)數(shù)據(jù)的問題上，無論它是業(yè)務型筆記本還是個人平板，”她說。“以數(shù)據(jù)為中心的方式已經(jīng)轉移到BYOD和移動設備上，而不能只專注于服務器，這要使組織確保他們的數(shù)據(jù)受到保護，無論設備損壞還是丟失。”