品牌介紹

1945 年 9 月 1 日，威廉 (Wilhelm Harting) 和 瑪麗 (Marie Harting) 創(chuàng)辦了名為 Wilhelm Harting Mechanical Workshop 的公司。在明登修理廠(chǎng)的一個(gè)約 100 m2 的小門(mén)廳里，他們開(kāi)始生產(chǎn)滿(mǎn)足日常需求的設(shè)備。最初，他們所生產(chǎn)的只是日常用品。他們生產(chǎn)節(jié)能燈泡、廣受歡迎的電爐、電動(dòng)圍欄設(shè)備、華夫餅烤模、電點(diǎn)火器和熨斗。隨著訂單規(guī)模和范圍的不斷擴(kuò)大，公司也實(shí)現(xiàn)了穩(wěn)步增長(zhǎng)。

成功故事

創(chuàng)始人 威廉 很早就認(rèn)識(shí)到，新興的德國(guó)工業(yè)需要技術(shù)產(chǎn)品。在敬業(yè)的員工和創(chuàng)新想法的幫助下，他們開(kāi)始朝著開(kāi)發(fā)堅(jiān)固、易于操作且適用于各種用途的連接器的目標(biāo)邁進(jìn)。威廉 早就認(rèn)識(shí)到人們需要這種產(chǎn)品。

此后不久，Han? 連接器就在市場(chǎng)中亮相并贏得人們的青睞，繼而建立了全球公認(rèn)的標(biāo)準(zhǔn)。在每次變革中，他都是浩亭技術(shù)集團(tuán)的堅(jiān)強(qiáng)后盾。

在此期間，浩亭技術(shù)集團(tuán) 成長(zhǎng)為工業(yè)技術(shù)的三大生命線(xiàn) – 數(shù)據(jù)、信號(hào)和電源 – 的全球領(lǐng)先連接解決方案供應(yīng)商，在全球擁有 13 個(gè)生產(chǎn)基地和 43 個(gè)銷(xiāo)售公司。

該公司還生產(chǎn)用于零售的電子收款機(jī)、用于汽車(chē)和工業(yè)批量生產(chǎn)的電磁執(zhí)行器、用于電動(dòng)汽車(chē)的充電技術(shù)設(shè)備和電纜，以及用于自動(dòng)化、機(jī)器人和交通領(lǐng)域客戶(hù)及應(yīng)用的硬件和軟件等。

“我不希望看到任何產(chǎn)品遭到退貨。” 威廉 的這些話(huà)清楚地表明，他們?cè)诋?dāng)時(shí)與今天一樣重視出色的產(chǎn)品質(zhì)量。

在此處了解有關(guān)浩亭技術(shù)集團(tuán)發(fā)展歷程的更多信息。

三代企業(yè)家

自公司成立以來(lái)，Harting 家族一直以對(duì)細(xì)節(jié)的極大熱情領(lǐng)導(dǎo)著公司的發(fā)展。1962 年 威廉去世后，瑪麗繼續(xù)領(lǐng)導(dǎo)公司取得成功而有目的的發(fā)展。1967 年和 1969 年，兩個(gè)兒子 洪狄馬 (Dietmar) 和 約根 (Jürgen Harting)（1973 年去世）與母親一起擔(dān)負(fù)起引領(lǐng)企業(yè)發(fā)展的重任。1987 年，洪瑪嘉 (Margrit Harting) 加入了她丈夫洪狄馬的家族企業(yè)，作為普通合伙人服務(wù)至今。 洪斐立 (Philip F. W. Harting) 和 韓洪瑪莎 (Maresa W. M. Harting-Hertz) 現(xiàn)在是第三代企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人的代表。自 2015 年 10 月起，洪斐立 一直擔(dān)任 浩亭技術(shù)集團(tuán) 的董事會(huì)主席 。到目前為止，他們四人共同進(jìn)行公司決策。

家族中最重要的成員是公司 - 它是女主角。它由最高層的人員來(lái)代表。每個(gè)人都有自己的權(quán)利和義務(wù)。我們擁有長(zhǎng)期的業(yè)務(wù)戰(zhàn)略。我們從幾代人的角度思考問(wèn)題。

Margrit Harting

董事會(huì)成員和合伙人

從車(chē)庫(kù)到全球化公司

公司起源于讓人們的日常生活更輕松的美好愿望。創(chuàng)新實(shí)力、堅(jiān)定承諾和創(chuàng)業(yè)愿景為公司發(fā)展成全球性的成功企業(yè)鋪平了道路。我們?cè)谌蚋鞯負(fù)碛屑s 4,600 名員工，他們每天都在努力奮進(jìn)，確保我們不會(huì)滿(mǎn)足于現(xiàn)狀，而是專(zhuān)注于實(shí)現(xiàn)進(jìn)一步創(chuàng)新和發(fā)展目標(biāo)。在此過(guò)程中，我們使用公司愿景作為行動(dòng)指南：

我們致力于

• 用以人為本的技術(shù)構(gòu)建未來(lái)

• 成為全球性企業(yè)

• 為人類(lèi)創(chuàng)造價(jià)值